Račun za priznanja
Ko oseba prejme kartico priznanja, se to zabeleži v računu priznanj.
Člani prejemajo tedensko poročilo, v katerem so poudarjeni njihovi dosežki in prejeta priznanja. Tukaj lahko vidite, kaj so člani vaše ekipe opazili in pozdravili.
Član ekipe in vodja ekipe bosta videla te informacije in jih morata potrditi, preden se dodajo na račun priznanj.
Zavedanje priznanj, ki jih prejemate od drugih, poveča srečo in vas naredi bolj samozavestne – hkrati pa omogoča, da so dosežki in vedenje vaših zaposlenih vedno na vidnem mestu.
Tedenska poročila o priznanjih so osebni povzetek dogodkov, ki se po e-pošti pošljejo vsakemu članu. Svoje poročilo si lahko ogledate v rubriki Moja tedenska poročila.
Število priznanj se prišteje k vaši točkovni bilanci računa, ki je vaš račun priznanj, podeljenih za vaše ravnanje kot zaposlenega, uspešnost na ključnih področjih ali doseganje ciljev/mejnikov.
Priznanja, ki jih član prejme, se prištejejo k točkam profila. Priznanja, ki jih član pošlje drugim članom, se prav tako upoštevajo pri točkah profila: »Dano priznanje je prejeto priznanje.« Dobri odnosi koristijo obema stranema.
Related Articles
Deljenje priznanja - Do's & Dont's
Ko izkazujete priznanje za vedenje, uspešnost ali dosežke, upoštevajte naslednja priporočila, ki vam bodo pomagala, da to storite na pozitiven in profesionalen način: Zlato pravilo je: »Namen priznanja mora biti pozitiven.« To pomeni, da ne smete ...Knjižica: Practical Manager - orodje za osebne in timske rezultate
Prenesite si svoj izvod knjižice za uporabo orodja Practical Manager. Vsebine: - Kaj je Employeeship - Prva nastavitev v Practical Manager - Ključna področja in njihova uporaba - Cilji - Koledar in delo s koledarjem - Določanje prioritet - Dajanje ...Dajanje priznanja v Practical Manager
V glavnem meniju kliknite na razdelek Priznanje, označen z ikono srca. Nasvet: »Uporabiti morate pravo ime in priimek osebe. Ne pretvarjajte se, da ste nekdo drug ali nekaj drugega, saj želite pohvaliti prave ljudi. Ne pozabite, da so pohvale osnova ...Če je uporabnik že registriran, ali deluje invite link ali se mora prijaviti v račun in ga nato mora nekdo povabiti v organizacijo?
Če je uporabnik že povezan z eno organizacijo, ne more postati član še druge organizacije. Uporabnik lahko svojo organizacijo zapusti. Obstoječi uporabnik organizacije mora novega uporabnika povabiti. Povezava omogoča, da oseba ustvari novega ...Postavitev Practical Managerja
Zaslon Practical Manager je razdeljen na tri področja: 1. Območje glavnega menija na levi strani 2. Območje menija v glavi na vrhu 3. Območje platna na sredini, ki zavzema večino zaslona V območju glavnega menija na levi so ikone za začetno stran in ...