Postavitev Practical Managerja

Zaslon Practical Manager je razdeljen na tri področja:

1. Območje glavnega menija na levi strani

2. Območje menija v glavi na vrhu 

3. Območje platna na sredini, ki zavzema večino zaslona

 

V območju glavnega menija na levi so ikone za začetno stran in glavni razdelki, ki jih lahko uporabljate:

- Domov: odpre vaš nadzorni pladenj – začetni zaslon

- Koledar: razdelek za načrtovanje časa z vašim dnevnim redom in koledarskimi pogledi

- Ne pozabite!: prostor za shranjevanje nepomembnih, a nujnih majhnih nalog ali opomb

- Cilji: prikazuje razdelek s cilji in mejniki

- Ključna področja: prikazuje seznam vaših osebnih ključnih področij s seznami nalog in dejavnosti 

- Priznanja: prikaže stran s funkcijami priznanj

- Ekipe: prikazuje poročila za posameznike/ekipe/organizacijo

V zgornjem menuju se prikažejo ukazi in možnosti, povezani z razdelki.

Na delovnem področju so prikazane informacije in vnosna polja za delo s programom Practical Manager.

• Related Articles

• Knjižica: Practical Manager - orodje za osebne in timske rezultate

  Prenesite si svoj izvod knjižice za uporabo orodja Practical Manager. Vsebine: - Kaj je Employeeship - Prva nastavitev v Practical Manager - Ključna področja in njihova uporaba - Cilji - Koledar in delo s koledarjem - Določanje prioritet - Dajanje ...

• Delo s Practical Managerjem

  Ni enega samega pravilnega načina, kako izkoristiti vse prednosti Practical Managerja. Prilagodite ga svojim delovnim navadam. Vsakdo ga bo uporabljal malo drugače. Vendar pa obstaja nekaj osnovnih pravil in smernic, ki jih je treba upoštevati, da ...

• Nastavitev programa Practical Manager

  Da bi v najkrajšem času izkoristili vse prednosti programa, vam predlagamo, da si pred začetkom uporabe programa Practical Manager vzamete nekaj minut časa in opravite naslednje korake: 1. Izpolnite svoj profil 2. Povežite ga s svojo aplikacijo za ...

• Dajanje priznanja v Practical Manager

  V glavnem meniju kliknite na razdelek Priznanje, označen z ikono srca. Nasvet: »Uporabiti morate pravo ime in priimek osebe. Ne pretvarjajte se, da ste nekdo drug ali nekaj drugega, saj želite pohvaliti prave ljudi. Ne pozabite, da so pohvale osnova ...

• Uvod

  Dobrodošli v Practical Manager! Practical Manager je spletno orodje, ki pomaga povečati osebno in timsko produktivnost ter doseči poslovne rezultate. Uporabljate ga lahko kot orodje za doseganje osebnih rezultatov. Ekipam omogoča ustvarjanje ...